Вакансии для молодых и перспективных
Новость добавлена:22.03.2010 в 08:15
Просмотров за 15 дн.: 14
Просмотров за 15 дн.: 14
Более 800 рабочих мест предложили предприятия и фирмы на традиционной ярмарке вакансий, которая прошла на минувшей неделе в ДК "Современник". По данным статистики, в Коврове зарегистрировано порядка 600 неработающих молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет, что составляет 27 % от общего числа безработных . Организаторы ярмарки - городской центр занятости, задались целью – помочь в трудоустройстве выпускникам высших и средних учебных заведений и найти свое место в жизни.
Майя Пикина год назад получила диплом о высшем образовании. Закончила Ковровскую технологическую академию. Пробовала устроиться по специальности на завод, но не взяли, говорят - опыта маловато. Теперь Майя рада любому вакантному месту, пусть даже с небольшой зарплатой. Сейчас главное для нее – получить опыт работы.Майя Пикина, безработная
Пробовала на заводы, говорили, приходите через месяц, и вот уже три месяца хожу.
Работала на московской фирме, но там тоже испытательный срок прошла, а потом сказали до свиданья.
Сегодня работодатели рады приветствовать молодых специалистов. Предлагают интересную работу и хорошую зарплату.
Анна Наумова, работодатель ООО «МЕГАТРОН»
У нас очень достойная, высокооплачиваемая работа. Очень ждем новый персонал, таких грамотных, талантливых.
Всего на ярмарке зарегистрировалось 15 работодателей. По-прежнему, востребованы рабочие профессии. Вакантны места менеджеров, экономистов, инженеров.
В центре занятости для выпускников существует специальная программа по стажировке на предприятиях за счет федеральных и областных средств. Она помогает не только получить опыт, но и дает возможность трудоустроиться.
Татьяна Страхова, начальник отдела взаимодействия с работодателями и спец.программ
На период временного трудоустройства мы, как правило, оказываем материальную поддержку, заключается срочный трудовой договор с работодателем. И по окончании этих временных работ, работодатель определяет, нужен им этот специалист или нет.
Жанна Максимова, начальник отдела программ занятости и рынка труда
За 2009 год по стажировке у нас было трудоустроен 31 выпускник, 5 из них по окончании стажировки были трудоустроены на постоянное место работы. Они показали себя с очень хорошей стороны. И их работодатель оставил на постоянном рабочем месте.
Ставшая уже традиционной ярмарка вакансий в этом году проводится впервые. Как говорят специалисты центра занятости, порядка 40 % молодых людей находят себе здесь работу.