Учиться никогда не поздно

Новость добавлена:08.10.2019 в 15:38
Автор:Екатерина Елисейкина-Лось
Просмотров за 15 дн.: 23

Не секрет, что в условиях постоянного развития и внедрения новых технологий людям старшего поколения порой сложно успеть за молодыми.

Чтобы повысить их конкурентоспособность на рынке труда, обновить знания и навыки с учетом потребностей работодателей, в 2019 году стартовала федеральная программа «Старшее поколение», в рамках которой граждане предпенсионного возраста, те, кому до выхода на заслуженный отдых осталось не более 5 лет, могут пройти обучение и профессиональную переподготовку.

Участником программы стал и Ковровский электромеханический завод. По словам директора по персоналу - руководителя центра подготовки кадров КЭМЗ Златы Кокошкиной, это отличная возможность повысить квалификацию сотрудников, а также освоить новые профессии, которые востребованы на предприятии.

Злата Кокошкина, директор по персоналу - руководитель центра подготовки кадров АО «КЭМЗ»

В настоящий момент заканчивается обучение трех первых групп. Первая группа посвящена обучению бухгалтеров, вторая группа – это обучение технологов и третья группа проходит обучение по программе «Бережливое производство». Первые три программы – это повышение квалификации в рамках своей профессии. Это хорошая возможность узнать что-то новое, попробовать внедрить на практике полученные теоретические знания.

В настоящее время порядка 30 специалистов Ковровского электромеханического завода повышают свою квалификацию без отрыва от производства. Галина Тихонова, инженер по организации труда, проходит обучение по программе «Организация производства с использованием инструментов «бережливого производства». На предприятии Галина Борисовна трудится уже больше 30 лет. Она уверена, полученные знания непременно пригодятся в дальнейшей работе.

Галина Тихонова, инженер по организации труда производства №4 АО «КЭМЗ»

Очень интересно проходят занятия. На первом занятии нам объясняли, что эта за программа, для чего она нужна, что она для производства очень эффективна. На другом занятии – стимулирование к работе. Наш преподаватель объяснял, какие стимулы в работе бывают: материальные и нематериальные, всевозможные, как действовать руководителю для того, чтобы увеличить производительность труда, чтобы рабочие выходили сверхурочно, в выходные, например.

Последнее занятие у нас было практическое. Мы должны были придумать стимулы для работников нематериального характера, то есть какие-то поощрения, грамоты, может быть, еще что-то.

В реализации программы помощь заводу оказывает один из его партнеров - Ковровская государственная технологическая академия, которая разработала для предприятия 60 программ. Кроме того, преподаватели КГТА проводят занятия. Они включают в себя не только лекционный материал, но и практический курс.

Юлия Можегова, руководитель Центра дополнительного образования и профессионального обучения ФГБОУ ВО «КГТА им. Дегтярева»

Безусловно, слушатели предприятия это не студенты, поэтому чисто читать лекцию было бы неинтересно и скучно. Основной материал предоставляется в виде презентаций и видеороликов и, безусловно, ведется обсуждение наиболее важных вопросов. Обязательно идет встречный диалог со слушателями, и каждый из слушателей может высказать свою точку зрения на тот или иной вопрос, который возникает в ходе обсуждения. Поэтому постоянный диалог, постоянная беседа. И, скажу честно, получают знания не только слушатели, но и с учетом получения информации специфики вашего предприятия и преподаватели расширяют свой кругозор.

Надо сказать, Ковровский электромеханический завод не планирует останавливаться на достигнутом. В ближайшее время на предприятии ожидается запуск следующих нескольких программ. Всего же до конца этого года в планах КЭМЗ обучение еще 60 сотрудников.

Шизофреник за рулем

Добавлено 27.01.21
Шизофреник за рулем
Злоумышленника, в сентябре похитившего на автомобиле мальчика из села Горки Камешковского района, лишили водительского удостоверения. // ПОДРОБНЕЕ
Возрастное ограничение:12+

Похитил ребенка 12 лет назад

Добавлено 25.01.21
Похитил ребенка 12 лет назад
Во Владимирской области завершено расследование уголовного дела о похищении ребенка 12 лет назад. // ПОДРОБНЕЕ
Возрастное ограничение:12+

«За спасение погибавших»

Добавлено 25.01.21
«За спасение погибавших»
Ковровский полицейский Денис Воронин награжден медалью «За спасение погибавших». // ПОДРОБНЕЕ

Опасный обгон

Добавлено 25.01.21
Опасный обгон
Трое человек, включая ребенка, пострадали в ДТП в Ковровском районе 22 января. // ПОДРОБНЕЕ

Нож в спину

Добавлено 21.01.21
Нож в спину
В Коврове вынесен приговор мужчине, набросившемуся с ножом на сына. // ПОДРОБНЕЕ
Возрастное ограничение:12+

Коронавирус: бюллетень от 21 января

Добавлено 21.01.21
Коронавирус: бюллетень от 21 января
По состоянию на 21 января во Владимирской области выявлено 153 новых случая заболевания Covid-19. // ПОДРОБНЕЕ

Самоизоляция для 65+ продлена

Добавлено 21.01.21
Самоизоляция для 65+ продлена
Режим самоизоляции для граждан старше 65 лет продлен во Владимирской области до 7 февраля включительно. // ПОДРОБНЕЕ

Застрелил приятеля на охоте

Добавлено 21.01.21
Застрелил приятеля на охоте
7 лет тюрьмы получил ковровчанин, застреливший своего приятеля. // ПОДРОБНЕЕ
Возрастное ограничение:12+
АРХИВ НОВОСТЕЙ