Нарушения трудового законодательства
Автор:Марина Рыбакова
Просмотров за 15 дн.: 17

Установлено, что подсобный рабочий предприятия приступил к исполнению обязанностей по договоренности с директором.
При этом работодателем трудовой договор оформлен не был.
В мае этого года произошел несчастный случай. Подсобный рабочий получил травму, которая привела к ампутации фаланг пальцев кисти.
В нарушении Трудового кодекса руководитель предприятия мер по расследованию несчастного случая не предпринял, документы в соответствии с законодательством не оформил.
По данным фактам заместителем городского прокурора в отношении директора общества возбуждены дела об административных правонарушениях, которые рассмотрены региональной инспекцией труда, назначены наказания в виде штрафов на общую сумму 20 тысяч рублей.
Кроме того, по факту получения производственной травмы по требованию прокурора организована проверка для решения вопроса о наличии в действиях виновных лиц признаков состава преступления «Нарушение требований охраны труда».