Что нужно знать о МРОТ?

Минимальный уровень оплаты труда согласно Трудовому кодексу РФ един для всех территорий РФ, в этом году его размер составляет 12.130 рублей.

Однако это не означает, что работник во что бы то ни стало должен именно это сумму получить на руки.

Вот что говорится по этому поводу в законодательстве. Заработная плата складывается из ряда составляющих, а именно: оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, определенных трудовым договором. Вся эта сумма не должна быть меньше МРОТ. В свою очередь должностной оклад может быть меньше минимального уровня оплаты труда, если общий размер заработной платы со всеми компенсационными выплатами составит 12.130. Следует учесть и тот факт, что с учетом вычета подоходного налога работник получит на руки 10.553 рублей 10 копеек.

Иллюстративное фото с сайта murmansk.bezformata.com